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채용담당자용

이력서만 보고 만나기엔
애매한 그 사람

공고를 올려 두시면 그 자리와 맞는 분을 찾아 공고를 보여드립니다. 지원 의사가 있는 분과 에이전트가 10분 정도 대화하고, 주고받은 내용을 그대로 전해 드립니다. 요약도 점수도 없이요

회원가입 없이 바로 시작합니다. 공고 등록은 몇 개든 무료입니다

공고 하나만 올리시면 됩니다

  1. 01

    맞는 분을 저희가 찾습니다

    공고의 요구를 문장 단위로 쪼개서, 정리해 둔 경력에 걸리는 분을 찾습니다. 어느 요구가 어느 경력에 걸렸는지까지 남깁니다

  2. 02

    지원 의사가 있으면 대화가 열립니다

    그분께 공고를 보여드리고, 하시겠다고 하면 에이전트가 묻습니다. 서류로 이미 갈리는 것은 묻지 않고 애매한 것만 묻습니다

  3. 03

    끝난 대화만 도착합니다

    진행 중인 대화는 안 보내드립니다. 열어 보시면 후보자가 실제로 한 말과 연락처가 나옵니다

열기 전에도 볼 것이 있습니다

누구인지 모르는 채로 결제하시게 두지 않습니다. 무엇이 갈렸는지는 열기 전에 보여드리고, 후보자가 실제로 한 말과 연락처만 열어야 나갑니다

열기 전

  • 문제의식대화에서 확인됨
  • 기여도대화에서 확인됨
  • 성과의 진위물었지만 안 갈림

답한 횟수 8 · 끝까지 답함 · 요구 8건 중 6건은 서류로 확인

열고 나서

  • 주고받은 대화 전문
  • 확인된 것마다 근거가 된 발언
  • 여전히 안 갈린 것과 그 이유
  • 답하는 방식에서 보인 것
  • 이름과 연락처

지금은 베타라 무료입니다

다만 나중에 얼마를 받을지는 지금 말씀드립니다. 쓰시다가 유료가 되면 그때 정하시라고 숨기지 않습니다

공고 등록
무료

몇 개든, 앞으로도

맞는 분 찾기와 노출
무료

앞으로도

지금 대화 열람
20건 무료

베타 기간 동안. 더 필요하시면 말씀해 주세요

정식 출시 후
공고당 월 19만원

하루에 5명까지. 더 보시려면 추가로 여시면 됩니다

공고 단위로 받는 이유는 예산을 잡으실 수 있어서입니다. 한 건 볼 때마다 결제하시게 하면 볼지 말지가 아니라 쓸지 말지를 고민하시게 됩니다. 저희는 많이 보시는 쪽이 좋습니다

베타 기간에 쓰신 것은 청구하지 않습니다. 정식 출시 전에 미리 알려 드립니다

자주 묻는 것

이력서를 읽는 것과 뭐가 다른가요+

이력서는 결과만 적습니다. 그 일을 혼자 했는지 팀이 했는지, 숫자가 어느 규모에서 나온 것인지, 그 문제를 본인이 발견했는지는 안 적혀 있습니다. 서류로 갈리는 것은 묻지 않고 그 안 갈리는 것만 묻습니다.

후보자가 답을 지어내면요+

모델이 대화록에 없는 말을 리포트에 쓰지 못하게 서버가 대조합니다. 확인된 것마다 후보자가 실제로 한 발언이 근거로 붙고, 그 발언이 대화록에 없으면 리포트에서 빠집니다. 다만 후보자가 한 말이 사실인지는 저희가 보증하지 않습니다. 그건 레퍼런스 체크의 일입니다.

공고를 올리면 바로 사람이 오나요+

공고를 읽고 맞을 것 같은 분을 찾아 공고를 보여드립니다. 그분이 지원 의사가 있으면 대화가 열리고, 대화가 끝나야 담당자 화면에 올라옵니다. 진행 중인 대화는 보내드리지 않습니다.

후보자가 누구인지 언제 알 수 있나요+

대화를 열어 보실 때 이름과 연락처가 나옵니다. 그 전에는 어느 축이 갈렸는지와 몇 번 답했는지만 보여드립니다. 누구인지 모르는 채로 결정하시게 두지 않으려고 무엇이 갈렸는지는 열기 전에 보여드립니다.

회사 이름이나 직함은 왜 안 보여주나요+

그것만으로 사람을 찾아낼 수 있어서입니다. 후보자에게 이름과 연락처는 담당자가 대화를 열어 봐야 전달된다고 약속했고, 그 약속을 지키려면 가려야 합니다. 대신 어느 판에서 일했는지와 숫자로 남은 성과가 몇 건인지는 보여드립니다.

지금 얼마인가요+

베타 기간이라 무료입니다. 공고 등록과 후보자 찾기는 앞으로도 무료이고, 정식 출시 후에는 공고당 월 19만원에 하루 5명까지 열어 보실 수 있게 할 계획입니다. 베타 기간에 쓰신 것은 청구하지 않습니다.

저희가 안 하는 것

  • 점수를 매기지 않습니다

    적합도 몇 점 같은 숫자를 드리지 않습니다. 판단은 담당자가 하시는 것이고, 저희는 판단할 재료를 모읍니다

  • 요약하지 않습니다

    후보자가 한 말을 그대로 전합니다. 요약은 저희 해석이 섞이는 자리라서요

  • 대화를 안 보낸 것이 탈락은 아닙니다

    서류만으로 이 자리와 맞는 경력을 못 찾으면 대화를 안 엽니다. 서류는 그대로 남고 판단은 담당자가 하십니다

지원자로 오셨나요 이쪽입니다

DOUBLETAKE

서류로는 안 갈리는 것을 대화로 확인합니다. 점수를 매기지 않고, 주고받은 말을 그대로 전합니다

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